Sociaal Werker met specialisatie (intercultureel) Opbouwwerk

"Maak het verschil voor inwoners van West Maas en Waal"

  • HBO

Sociom zet mensen in hun kracht, herkent talenten en brengt ze in beweging. Wij staan midden in de samenleving en weten daardoor wat er speelt. Onze sociaal werkers geven aandacht en advies en bieden ondersteuning bij problemen. Wij omarmen burgerinitiatieven en versterken deze met de kwaliteiten van sociaal werk. Samenwerking staat centraal bij het uitvoeren van huidige taken en de uitdagingen in de toekomst. Samen bouwen we enthousiast aan de toekomst waarin we een goede dienstverlening richting cliënten en inwoners waarborgen.

Wij zijn voor de mooie gemeente West Maas en Waal op zoek naar een sociaal werker met een groot hart voor intercultureel werken ten behoeve van de opdracht huisvesting en begeleiding van statushouders en breed opbouwwerk in de gemeente uit te voeren. Deze vacature staat intern als extern uit.

Sociaal Werker met specialisatie (intercultureel) Opbouwwerk
Gemeente West Maas en Waal

28 tot 32 uur per week

Wat ga je doen?

  • Als (intercultureel) opbouwwerker in de breedste zin heb je een stimulerende, faciliterende en organiserende rol;
  • Je staat aan de start van (burger)initiatieven en begeleidt het proces;
  • Je draagt bij aan een de leefbaarheid in de dorpen, waarin je de spil bent tussen inwoners en instanties om de situatie te verbeteren;
  • Speciale aandacht gaat uit naar de statushouders en hervestigers die in de gemeente gehuisvest worden;
  • Je gaat, samen met vrijwilligers, de statushouders nog voor langere tijd ondersteunen bij het ontdekken van hun leefomgeving en de lokale en regionale voorzieningen waar zij als inwoner van West Maas en Waal gebruik van kunnen maken. Dit ga je doen door intensief samen te werken, begeleiden en faciliteren van vrijwilligers;
  • Concreet eindresultaat van de opdracht is dat de inwoners van West Maas en Waal en zo ook de statushouder mee kunnen doen, in de samenleving en zelfredzaam zijn. Je staat aan de start van initiatieven en begeleidt het proces.

Je draagt mede zorg voor:

  • Vraaggericht werken, stimuleren van zelfredzaamheid, samenredzaamheid en participatie;
  • Dat jouw inspanningen leiden tot duurzame oplossingen in de dorpen;
  • Het actief en passief leggen van contacten door je te begeven onder de inwoners.
  • Ondersteuning en faciliteert hen in de initiatieven en leefbaarheidsvraagstukken die zij voor hun buurt of dorp willen ontplooien of reeds uitvoeren;
  • Samenwerking met alle andere spelers in de wijk en sluit regelmatig aan bij overleggen;
  • Verbinding en zet het formele en informele netwerk van de buurt in;
  • Je vertegenwoordigt Sociom in diverse netwerkoverleggen, zoals bijvoorbeeld gemeente;
  • Het fungeren als vraagbaak voor de vrijwilligers en stagiaires;
  • Je hebt ook oog voor individuele hulpvragen en denkt mee over een collectieve oplossingen en verwijst daar waar nodig naar interne en externe collega’s.

Specifiek ten aanzien van de statushouders draag je mede zorg voor:

  • Het planmatig vorm geven aan de opdracht leefomgeving ontdekken;
  • Helpt bij vergroten van hun netwerk in de directe omgeving;
  • Wegwijs maken van de statushouders, bij wie en bij welke instanties hij/zij terecht kan binnen onze maatschappij; leert de weg vinden en bewandelen naar. En naar behoefte deel te nemen aan lokale basisvoorzieningen, lokale sport- en cultuurorganisaties, de woonomgeving en mobiliteit;
  • Goed inschatten van de ondersteuningsbehoefte van de statushouder, weet daarop in te spelen weten en helpt hem/haar de taalbarrière en de cultuurbarrière te overbruggen;
  • Activeren en ondersteunen van vrijwilligers die vooral bovenstaande bullets helpen realiseren.

Wat neem je mee?

  • Bij voorkeur kennis van de sociale kaart van de gemeente of bent in staat deze eigen te maken.
  • Bij voorkeur heb jij kennis van of affiniteit met Persoonlijke Participatie en Inburgering Plan (PIP);
  • Analytisch vermogen voor het vertalen van de behoeften naar een passend aanbod;
  • Sociale vaardigheden voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk alsmede het motiveren en stimuleren van inwoners. In staat zijn op adequate wijze een plaats te verwerven binnen het netwerk van gemeente en welzijn;
  • Je bent klantgericht en beschikt over draag- en overtuigingskracht;
  • Je kunt zowel in teamverband maar vooral ook zelfstandig werken waarbij je deadlines bewaakt;
  • Je bent planmatig, kunt uitvoerend werk goed organiseren, durft verantwoordelijkheid te nemen;

•    Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk;

•    Je beschikt over een afgeronde sociaal -maatschappelijke hbo-opleiding of een afgeronde hbo-opleiding met voor de functie aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;

•    Competenties: communiceren, inlevingsvermogen, sociaal betrokken, samenwerkend, flexibiliteit.

  • Je bent flexibel en ook op onregelmatige tijden beschikbaar. Bereidheid om, indien nodig, op avonden te werken.
  • Je beschikt over een rijbewijs en een auto.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst tot 31 december 2023 met uitzicht op verlenging;
  • Een fijne samenwerking binnen het team Sociom;
  • Thuiswerken en flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk;
  • Sociom investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingsmogelijkheden. Ter bevordering van jouw ontwikkeling kan een gedegen TMA (Talenten Motivatie Analyse) test hier een onderdeel van zijn.
  • Voor deze functie gelden de arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk (schaal 8). Daarnaast bouw je een vrij besteedbaar budget op, het Individueel Keuze Budget (IKB 17,07%). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
  • Een goed pensioen maakt dit aantrekkelijke plaatje compleet.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anja Valckx via telefoonnummer 06- 82350055. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Maartje Leijten, Manager sociaal werk via telefoonnummer 06-82509574 of maartjeleijten@sociom.nl.

Solliciteren

  • Stuur je motivatie en cv naar personeelszaken@sociom.nl o.v.v. ‘Sociaal Werker (intercultureel) Opbouwwerk’. Reageren kan tot 20 januari 2023;
  • Uiterlijk 23 januari krijg je bericht of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek; deze zullen 25 januari plaatsvinden;
  • Als je ons team komt versterken, heb je een recent afgegeven VOG nodig.

Solliciteer!

Ja, ik solliciteer graag op deze functie
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
    Graag een word- of pdf-bestand
  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
    Graag een word- of pdf-bestand
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.