De combinatie van werk en zorgtaken kan zwaar en lastig zijn. Eén op de vier werknemers combineert werk met mantelzorgtaken en dit zal in de komende jaren hoogstwaarschijnlijk ook gaan toenemen. Het is belangrijk dat deze situatie bespreekbaar is en dat de werkgever bewust is van zijn rol hierin. Door medewerkers met maatwerk tegemoet te komen, wordt uitval, ziekteverzuim en de afname van productiviteit verminderd. Zo krijg je als bedrijf gezonde en gemotiveerde collega’s!
Hoe herken je een mantelzorger?
Het is niet makkelijk om een mantelzorger te herkennen. Niet iedereen ziet zichzelf als mantelzorger of zij vinden het lastig om aan te geven dat ze overbelast dreigen te raken. Via MantelzorgNL is er een signalenkaart beschikbaar om mantelzorgers te kunnen herkennen.
Wat Sociom doet
Professionals bieden wij ook ondersteuning en advies over mantelzorg. We bieden 1-op-1 begeleiding aan medewerkers die naast hun werk ook nog mantelzorger zijn of geven docenten handvaten en tools om jonge mantelzorgers sneller te signaleren en ze te kunnen helpen. Vanuit Sociom maken we bijvoorbeeld gebruik van de ‘chillbox’ en ‘wolkenkaarten’, speciaal ontwikkeld door stichting JMZ PRO.
Voor organisaties bieden we diverse maatwerkworkshops. Deze zijn tevens kosteloos. Zo wordt mantelzorg bekender binnen andere organisaties en kun je je medewerkers die mantelzorger zijn beter ondersteunen. Dit komt ten goede van het werkplezier, werk-/privébalans en het verzuim.
Heb jij een mantelzorger die vastloopt of behoefte heeft aan een luisterend oor? Of wil je een eigen maatwerkworkshop binnen jouw organisatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen je verder.